Некоторые новые технологии, которые используются в работе трудовой инспекции:

• Система интерактивных сервисов «Онлайнинспекция.рф». 13 Помогает работникам и работодателям получать информацию о трудовых правах и защищать их, минимизируя бюрократические процедуры. 1 Например, на платформе есть сервис «Электронный инспектор», который позволяет самостоятельно проверять нарушения в организации. 4
• Автоматизированная система управления контрольно-надзорной деятельностью в сфере трудовых отношений (АСУ КНД). 3 В программе есть все сценарии контрольно-надзорной деятельности, а также необходимые электронные формы документов и проверочные листы. 3 Она обеспечивает инспектору информационно-аналитическую поддержку при проведении государственного контроля. 3
• Дистанционные проверки. 4 Инспекционный визит и выездная проверка могут проводиться с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством аудио- или видеосвязи. 4
• Кадровый электронный документооборот (КЭДО). 4 Все заявления, приказы, договоры, локальные нормативные акты за несколькими исключениями можно оформлять только в электронном виде. 4 Это позволяет автоматизировать проверки, так как данные из формализованных документов легче считывать и обрабатывать государственным системам. 4