Как внедрение технологий искусственного интеллекта влияет на рынок ATS?

Внедрение технологий искусственного интеллекта (ИИ) положительно влияет на рынок систем отслеживания кандидатов (ATS). 5 Некоторые аспекты этого влияния:

• Автоматизация рутинных операций. 1 ИИ позволяет автоматизировать коммуникацию с кандидатами, проводить первичный скрининг с помощью виртуального помощника, подбирать подходящие резюме из внутренней базы кандидатов. 1
• Повышение точности оценки кандидатов. 5 В отличие от традиционных методов, где отбор основан на фиксированных критериях, алгоритмы машинного обучения могут анализировать большое количество факторов, включая поведение кандидатов на протяжении всей их карьеры, историю профессионального роста и более сложные психологические аспекты. 5
• Прогнозирование успешности кандидатов. 5 Используя данные о предыдущих успешных кандидатах и их характеристиках, ИИ может более точно предсказать, как кандидат будет вписываться в команду и корпоративную культуру, что повышает шансы на успешное трудоустройство. 5
• Минимизация предвзятости. 5 Поставщики ATS разрабатывают инструменты, которые помогают организациям уменьшить предвзятость в процессах найма и улучшить представление недопредставленных групп. 2

В дальнейшем прогнозируется увеличение использования аналитики и больших данных для более эффективного и персонализированного подхода к найму, что будет способствовать оптимизации бизнес-процессов и повышению качества кадрового состава в организациях. 5