Виртуальные команды положительно влияют на развитие современного бизнеса. 2 Вот некоторые способы:

• Повышение компетентности. 1 Компания может привлечь к реализации проекта лучших сотрудников с соответствующим опытом и знаниями. 1 Это возможно благодаря отсутствию географических границ для подбора и организации деятельности таких команд. 1
• Повышение креативности. 1 Объединение разноплановых сотрудников из разных культур и образовательных сред способствует внедрению инноваций. 1
• Гибкость. 1 Виртуальная команда может расширяться согласно требованиям проекта, привлекать сотрудников различных направлений и уровня знаний. 1
• Снижение издержек. 14 Сокращаются расходы на аренду офисных помещений и обслуживание оборудования. 3
• Ускорение рабочих процессов. 14 Работа в виртуальной команде подразумевает сокращение персонала, улучшенную координацию процессов и использование информационных технологий, поэтому информация движется быстрее и достигает места назначения практически без задержек. 4

Однако у виртуальных команд есть и недостатки, например, ограниченность прямого общения и взаимодействия между коллегами, что может привести к спорам и недопониманиям. 3