Техлид (технический лидер) влияет на эффективность работы команды разработчиков несколькими способами:

• Создаёт условия для эффективной работы. 1 Техлид обеспечивает чёткое понимание задач и целей, способствует развитию навыков каждого члена команды. 1
• Повышает продуктивность и КПД команды. 2 Скорость разработки и тестирования увеличивается, программный продукт содержит меньше ошибок и багов, поэтому меньше нуждается в доработке. 2
• Формирует мотивированную команду. 4 Техлид занимается коммуникациями между членами команды, мотивацией, коучингом, создаёт дружелюбную атмосферу, что отражается на финальном результате. 4
• Координирует и балансирует усилия. 4 Техлид должен не только понимать потребности разработчиков, но и уметь смотреть на работу глазами других специалистов компании. 4
• Помогает команде принимать правильные и уместные решения. 2 Техлид фокусируется не только на самом техническом решении, но и помогает команде принимать решения, верные с технологической точки зрения. 2

Таким образом, хорошая работа техлида приводит к тому, что вся команда работает правильно и слаженно, как единый механизм, выдавая нужный продукт в рамках запланированных сроков. 4