Техлид может влиять на развитие технических навыков в команде следующим образом:

• Поддерживать и развивать навыки членов команды. 1 Это обеспечивает рост и эффективность в их работе. 1
• Поощрять культуру непрерывного обучения. 1 Техлиды часто берут на себя роль наставников и мотиваторов, что не только повышает квалификацию команды, но и способствует созданию инновационной и проактивной рабочей среды. 1
• Организовывать технические митапы, воркшопы и обучающие сессии. 1 Это способствует расширению знаний и умений внутри команды. 1
• Учить на своём примере. 2 Один из надёжных способов внедрения каких-либо практик — учить на своём примере: от использования линтеров до чтения полезных книг или выступлений на конференциях. 2