Некоторые изменения рынка труда в сфере офисной работы, вызванные развитием современных технологий:
- Цифровизация процессов. 4 С внедрением искусственного интеллекта, робототехники и машинного обучения многие рутинные задачи, ранее выполняемые людьми, стали оцифровываться. 4 Это позволяет компаниям сокращать затраты на персонал и увеличивает эффективность работы. 4
- Появление новых форм трудовых отношений. 5 Цифровизация сформировала нетипичные формы занятости: дистанционную работу, фриланс, работу онлайн на основе интернет-платформ и другие. 5
- Изменение требований к квалификации сотрудников. 4 Растёт потребность в специалистах, обладающих цифровыми компетенциями, такими как аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом информации, навыки программирования и работы с цифровыми инструментами/технологиями. 4
- Появление виртуальных рабочих мест. 3 Становится всё более распространённым виртуальный рынок труда, на котором у каждого индивида есть неограниченные возможности для поиска и предложения работы. 3
- Ослабление привязки работы к месту и времени. 5 Это способствует увеличению автономии у работников, ослабляет контроль за ходом её выполнения со стороны работодателя. 25