Как организовано дублирование персонала в электроэнергетической отрасли?

Организация дублирования персонала в электроэнергетической отрасли регулируется приказом Минэнерго России от 22.09.2020 №796 «Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации». cntr.gosnadzor.ru sudact.ru

Дублирование является одним из этапов подготовки по новой должности для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, а также обязательной формой работы с указанным персоналом после перерыва в работе. cntr.gosnadzor.ru sudact.ru

Дублирование проводится: cntr.gosnadzor.ru

• при подготовке по новой должности — после проверки знаний; cntr.gosnadzor.ru
• после перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней — в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации; cntr.gosnadzor.ru
• после перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев. cntr.gosnadzor.ru

Продолжительность дублирования конкретного работника составляет: cntr.gosnadzor.ru

• не менее 12 рабочих смен — при подготовке по новой должности; cntr.gosnadzor.ru
• не менее 1 рабочей смены — после перерыва в работе более 30 календарных дней. cntr.gosnadzor.ru Программу дублирования после перерыва в работе допускается не разрабатывать. cntr.gosnadzor.ru

Допуск к дублированию при подготовке по новой должности должен быть оформлен организационно-распорядительным документом организации (её филиала, представительства), содержащим сроки дублирования, указание лиц, ответственных за дублирование работника, допущенного к дублированию, предоставленные работнику, допущенному к дублированию, права (ведения оперативных переговоров, переключений) на период дублирования. sudact.ru