Несколько способов найти программиста для стартапа:

• Найти специалистов в онлайн-сообществах и форумах. 1 Присоединиться к таким сообществам, представить проект и найти программистов, которые проявляют интерес и экспертизу в нужной области. 1
• Разместить вакансии на специализированных ресурсах. 1 Написать подробное описание проекта и требуемых навыков программиста, а также указать, какие преимущества и вознаграждение предлагает стартап. 1
• Обратиться к рекомендациям и связям. 1 Обратиться к своим профессиональным контактам, друзьям, бывшим коллегам и спросить, есть ли у них рекомендации или знакомые программисты, которые могут быть заинтересованы в проекте. 1
• Провести технические интервью и тесты. 1 Задать потенциальным кандидатам вопросы, связанные с проектом, и попросить решить технические задачи. 1
• Обратиться в рекрутинговое агентство. 4 Эксперты проведут анализ запросов и подберут кандидатов, готовых работать в стартапе. 4

Также можно рассмотреть вариант с наймом команды на аутсорсе, например, через веб-компанию. 4