Корпоративный портал помогает в управлении бизнес-процессами компании несколькими способами:

• Упрощение доступа к информации. 3 Портал предоставляет сотрудникам удобный доступ к данным, необходимым для выполнения задач. 3 Это может включать базы данных, отчёты, документы и другие ресурсы. 3
• Инструменты для управления проектами. 3 Порталы предлагают интегрированные инструменты для управления проектами, что позволяет сотрудникам легко отслеживать прогресс, делегировать задачи и устанавливать сроки выполнения. 3
• Коммуникация и взаимодействие. 3 Корпоративный портал служит платформой для общения между сотрудниками. 3 Это может быть реализовано через форумы, мессенджеры или системы обмена сообщениями, что позволяет оперативно решать возникающие вопросы и улучшает командное взаимодействие. 3
• Хранение и управление документами. 3 Системы управления документами внутри портала позволяют сотрудникам легко находить и обмениваться важными документами. 3
• Автоматизация бизнес-процессов. 4 Рутинные операции, такие как обработка заявок, согласование документов, расчёт заработной платы, управление отпусками и командировками, могут быть полностью или частично автоматизированы. 4
• Система отчётности и анализа. 3 Многие корпоративные порталы включают встроенные инструменты для отчётности и анализа, позволяя компаниям получать актуальную информацию о выполнении задач, а также проводить анализ эффективности работы сотрудников и процессов. 3