Использование руководства может помочь в освоении новых технологий следующим образом:

• Создание управленческой поддержки. 45 Она заключается в помощи сотрудникам в процессе профессионального и личностного самоопределения и самореализации, а также в преодолении психологических барьеров при освоении новых технологий. 45
• Применение интегрированного подхода. 1 Он включает системную концепцию построения организационной структуры при освоении новых изделий, использование информационных технологий и построение корпоративной информационной системы. 1
• Поощрение инициативы. 3 Преимущество такого подхода — совместное развитие всех сотрудников. 3 При этом важно, чтобы полученная компетенция специалистов не терялась, а помогала компании — каждый должен иметь возможность предложить улучшения для повышения эффективности. 3
• Приобретение или повышение квалификации персонала. 2 Это позволит ускорить внедрение технологий и адаптацию, предоставив сотрудникам навыки в области новых технологий для широкого применения. 2