Как ИКТ влияют на условия труда современного работника?

Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) влияют на условия труда современного работника как положительно, так и отрицательно. 1

Некоторые положительные аспекты:

• Автоматизация рутинных задач. 1 Это позволяет сотрудникам сосредотачиваться на стратегических и творческих аспектах работы. 1
• Улучшение коммуникации. 1 Сотрудники могут легко сотрудничать над проектами и делиться идеями через специализированные платформы. 1
• Возможность гибких рабочих соглашений, например удалённой работы. 14 Это способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью. 1
• Доступ к большому объёму информации и обучающим ресурсам. 1 Это помогает сотрудникам развиваться профессионально. 1
• Помощь организациям в управлении данными о персонале. 1 Это способствует принятию обоснованных решений в области управления персоналом. 1

Некоторые отрицательные аспекты:

• Увеличение рабочей нагрузки и ожиданий. 1 Также может происходить размывание границ между работой и личной жизнью, возникать проблемы с конфиденциальностью и безопасностью. 1
• Социальная изоляция и одиночество. 1 Это может происходить из-за удалённой работы. 1
• Цифровая зависимость и проблемы со здоровьем, связанные с использованием технологий. 1

Влияние ИКТ на условия труда зависит от типа выполняемой работы, индивидуальных, организационных и других факторов. 1