Несколько советов, как эффективнее набрать команду разработчиков и дизайнеров мобильного приложения:
- Использовать несколько платформ для поиска специалистов. www.purrweb.com Можно искать на сайте LinkedIn, на платформах фрилансеров, в аутсорсинговых агентствах и социальных сетях или по рекомендациям знакомых. www.purrweb.com
- Написать о продукте. rb.ru Будущему разработчику будет легче определиться, если он будет понимать, над чем придётся работать. rb.ru
- Описать возможности роста. rb.ru Стоит рассказать о карьерных возможностях, которые есть у сотрудников. rb.ru
- Провести аудит проекта. rb.ru Нужно убедиться, что код достаточно задокументирован, бэклог задач понятен, имеются все требования и спецификации. rb.ru
- Обратить внимание на региональные специалистов. rb.ru Это источник перспективных кадров с ясной мотивацией делать качественный продукт. rb.ru
- Изучить портфолио и опыт команды. mobileup.ru Кейсы можно найти на официальном сайте, в блоге или социальных сетях подрядчика. mobileup.ru
При найме аутсорсинговой команды стоит проверять отзывы предыдущих клиентов. www.purrweb.com
Выбор метода набора команды зависит от индивидуальных обстоятельств и целей проекта.