Цифровые технологии меняют традиции и обычаи в деловой практике, например, следующим образом:
- Изменяется способ взаимодействия сотрудников. 3 Социальные сети, мессенджеры, облачные сервисы и другие инструменты влияют на то, как люди общаются друг с другом, а также с внешними партнёрами и клиентами. 3
- Появляются новые вызовы для корпоративных норм. 3 Для успешного функционирования компании в цифровую эпоху становятся критически важными вопросы конфиденциальности данных, кибербезопасности, этики использования социальных сетей и соблюдения авторских прав. 3
- Меняются границы рабочего времени и рабочего места. 4 Благодаря развитию беспроводных соединений и увеличению количества подключённых к интернету электронных устройств они становятся подвижными, в ряде профессий теряют чёткую фиксацию. 4
- Появляются новые способы вовлечения людей для решения производственных задач. 4 Например, практика краудсорсинга, когда определённые производственные функции передаются неопределённому кругу лиц или решаются общественно значимые задачи силами множества добровольцев, координирующих свою деятельность с помощью информационных технологий. 4
Влияние цифровых технологий на традиции и обычаи в деловой практике может быть неоднозначным и иметь как положительные, так и отрицательные аспекты. 1