Что важно учитывать при выборе информационной системы КЭДО?

При выборе информационной системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) важно учитывать следующие аспекты:

• Функциональность. ldm.ru Система должна предлагать все необходимые функции для управления кадровыми документами, такие как создание, хранение, изменение и подписание документов. ldm.ru
• Интеграции. ldm.ru Нужно узнать, какие интеграции возможны с другими системами, такими как HR-системы, бухгалтерские программы и системы управления доступом. ldm.ru
• Безопасность. ldm.ru Система должна обеспечивать надёжную защиту персональных данных и конфиденциальность информации, а также поддерживать шифрование. ldm.ru
• Удобство использования. ldm.ru Система должна быть интуитивно понятной и доступной для всех сотрудников, включая тех, кто не имеет большого опыта работы с компьютерами. ldm.ru
• Стоимость. ldm.ru Нужно сравнить стоимость различных систем и пакетов услуг, чтобы определить, какая из них наиболее подходит для бюджета. ldm.ru
• Поддержка. ldm.ru Важно узнать о доступности технической поддержки и обучения для пользователей системы. ldm.ru
• Локализация ПО. www.moedelo.org Можно получить доступ к цифровому пространству и работать в облаке или установить программу на ПК сотрудников. www.moedelo.org
• Поддержка ЭП. www.moedelo.org Важно заранее уточнить, какие виды подписей поддерживает сервис. www.moedelo.org

Также при выборе КЭДО-системы стоит обратить внимание на рейтинг разработчика, опыт компании в сфере КЭДО и репутацию на рынке. kadri.ru ldm.ru