Некоторые отличия виртуальных команд от классических коллективов:

• Формат работы. 3 Виртуальные команды созданы из удалённо работающих сотрудников, территориально распределённых или даже работающих на временной основе. 3 В классических коллективах сотрудники работают в рамках одного подразделения. 3
• Коммуникации. 12 В виртуальных командах общение происходит через средства информационных технологий, в то время как в классических коллективах онлайн-коммуникации дополняют личное общение. 2
• Контроль. 2 В классических коллективах контроль возможен в любой форме, а в виртуальных командах преимущественно осуществляется самоконтроль. 2
• Лидерство. 2 В классических коллективах возможна любая форма лидерства и власти, а в виртуальных командах практически невозможна харизматическая власть, ограничена власть убеждения, затруднено единоличное лидерство. 2
• Командный дух. 2 В классических коллективах командный дух формируется в процессе непосредственного общения и совместных действий, а в виртуальных командах требует специальных процедур и особых усилий. 2