Возможно, имелись в виду различия в подходах к выбору технологических решений для крупных и небольших офисных центров.
Для крупных офисных центров характерны, например, такие тенденции в области технологий:
- Автоматизация процессов управления. realty.rbc.ru Взаимодействие арендатора и управляющей компании переводят в удобный мобильный формат, что увеличивает скорость реагирования и процесс оформления заявок. realty.rbc.ru
- Внедрение «зелёных» стандартов. realty.rbc.ru В проектах закладывают системы отчистки воздуха и подачи воды, раздельный сбор мусора, озеленение и энергоэффективные решения. realty.rbc.ru
- Развитие сервисных офисов. realty.rbc.ru Это изолированные рабочие пространства, которые позволяют арендатору организовать быстрый переезд сотрудников в адаптированное под свои нужды помещение без капитальных затрат на ремонт и мебель. realty.rbc.ru
- Использование технологий «здорового офиса». stroimprosto-msk.ru К ним относятся зонирование пространства, бесконтактное определение температуры сотрудников, новые системы вентиляции и кондиционирования воздуха, создание маршрутов передвижения сотрудников с наибольшей степенью изоляции. stroimprosto-msk.ru
Для небольших офисных центров характерны, например, такие тенденции:
- Цифровизация бизнес-процессов. www.agora.ru Небольшие компании часто развиваются по модели стартапа, в которых приоритет — скорость, точность и выверенность принятия решений. www.agora.ru Поэтому выбирают только необходимый и прикладной софт под конкретные бизнес-задачи. www.agora.ru
- Использование чат-ботов и инструментов роботизации. www.agora.ru Они становятся доступными не только крупным корпорациям, но и небольшим компаниям, например, в доставке товаров или в помощь обслуживающему персоналу. www.agora.ru
- Использование систем видеонаблюдения и СУРВ (учёта рабочего времени). www.agora.ru Такие системы на основе нейросетей можно использовать как на малом предприятии, так и переориентировать для масштабов и контроля производственного процесса. www.agora.ru