Junior, Middle и Senior — условные уровни профессионального развития программистов, которые отличаются опытом, уровнем знаний и навыков, а также ответственностью и уровнем заработной платы. 13

Junior (джуниор) — начинающий специалист, который только начал карьеру. 1 Как правило, он знает много теории и даже пробовал создавать собственные проекты, но ещё не работал в больших командах над реальными задачами. 1 Основная задача джуниора — учиться, набираться опыта и выполнять базовые задачи под руководством более опытных коллег. 2

Middle (мидл) — опытный разработчик, который уже может трудиться самостоятельно и помогать начинающим коллегам. 1 Опыт работы мидла — от 2 до 5 лет. 2 Он способен решать сложные задачи самостоятельно и участвовать в разработке больших проектов. 2 Мидлы разрабатывают более крупные части проекта и понимают основы его архитектуры. 3

Senior (сеньор) — программист с большим опытом, который принимает ключевые решения по разработке продукта. 1 Сеньор-разработчики берут на себя самые сложные задачи и участвуют в обсуждении ключевых решений. 1 Опыт работы сеньора — более 5 лет. 2 Такие специалисты способны не только писать код, но и участвовать в стратегическом развитии проекта. 2 Они отвечают за технические решения, архитектуру системы и наставничество младших коллег. 2

Каждая компания самостоятельно устанавливает уровни программистов и разработчиков и конкретные требования к каждому грейду. 5 Это во многом зависит от положения компании на рынке труда и специфики её деятельности. 5