Роль junior разработчика в IT-компании отличается от других позиций уровнем навыков и ответственностью: 3

• Junior — это начинающий специалист с базовыми знаниями и навыками. 3 Он выполняет простые задачи под руководством более опытных коллег. 3 Основной фокус junior разработчика — обучение и накопление опыта. 3
• Middle — это специалист с определённым опытом работы и глубокими знаниями в своей области. 3 Он обладает навыками, которые позволяют ему самостоятельно решать сложные задачи и принимать ответственность за свою работу. 3 Middle разработчик уже не нуждается в постоянном руководстве и может работать над проектами самостоятельно или в команде. 3
• Senior — это высококвалифицированный и опытный специалист, который обладает глубокими знаниями и опытом в области IT-разработки. 3 Он является экспертом в своей области и имеет способность решать самые сложные задачи. 3 Senior разработчик может брать на себя руководящие роли в проекте, координировать работу команды и делиться своими знаниями и опытом с более молодыми коллегами. 3

Каждая компания самостоятельно устанавливает уровни программистов и разработчиков и конкретные требования к каждому грейду. 5 Это во многом зависит от положения компании на рынке труда и специфики её деятельности. 5