Возможно, имелись в виду должности R&D-менеджер и RnD-специалист. 24

R&D-менеджер (Research and Development — «исследование и развитие») — руководитель отдела исследований и разработок. 45 Он координирует процессы создания новых продуктов, технологий или улучшения существующих решений. 2 В его обязанности входит, например:

• разработка планов исследований и проектов, определение их приоритетов, бюджетов и сроков выполнения; 5
• постановка целей для каждого этапа развития; 5
• слежение за реализацией проектов и корректировка плана действий по мере необходимости; 5
• проведение научных исследований и технических анализов, которые помогают принимать обоснованные решения по развитию продуктов и технологий; 5
• определение перспективных экономических секторов; 5
• анализ рынка и экономических ниш, чтобы найти новые направления для деятельности компании; 5
• поиск технологий, которые можно внедрить в компании; 5
• участие в маркетинговом продвижении; 5
• подготовка отчётов о проектах, технической документации. 5

RnD-специалист (Research and Development) — это новатор, который объединяет научные знания с практическим внедрением. 2 Такие специалисты создают продукты, технологии и решения, которые меняют рынок и жизнь людей. 2

Таким образом, основное отличие заключается в том, что R&D-менеджер руководит процессом, а RnD-специалист занимается непосредственно исследованиями и разработками.