Чем отличается должность технолога R&D от R-специалиста?

Возможно, имелись в виду должности R&D-менеджер и RnD-специалист. sky.pro kedu.ru

R&D-менеджер (Research and Development — «исследование и развитие») — руководитель отдела исследований и разработок. kedu.ru journal.sovcombank.ru Он координирует процессы создания новых продуктов, технологий или улучшения существующих решений. sky.pro В его обязанности входит, например:

• разработка планов исследований и проектов, определение их приоритетов, бюджетов и сроков выполнения; journal.sovcombank.ru
• постановка целей для каждого этапа развития; journal.sovcombank.ru
• слежение за реализацией проектов и корректировка плана действий по мере необходимости; journal.sovcombank.ru
• проведение научных исследований и технических анализов, которые помогают принимать обоснованные решения по развитию продуктов и технологий; journal.sovcombank.ru
• определение перспективных экономических секторов; journal.sovcombank.ru
• анализ рынка и экономических ниш, чтобы найти новые направления для деятельности компании; journal.sovcombank.ru
• поиск технологий, которые можно внедрить в компании; journal.sovcombank.ru
• участие в маркетинговом продвижении; journal.sovcombank.ru
• подготовка отчётов о проектах, технической документации. journal.sovcombank.ru

RnD-специалист (Research and Development) — это новатор, который объединяет научные знания с практическим внедрением. sky.pro Такие специалисты создают продукты, технологии и решения, которые меняют рынок и жизнь людей. sky.pro

Таким образом, основное отличие заключается в том, что R&D-менеджер руководит процессом, а RnD-специалист занимается непосредственно исследованиями и разработками.