Основное отличие системного подхода от ситуационного в управлении спортивной командой заключается в фокусе внимания:

• Системный подход рассматривает спортивную команду как открытую систему со сложными взаимоотношениями между отдельными подразделениями, структурными единицами и людьми. 12 Все элементы взаимозависимы, поэтому изменения в одном из них вызывают изменения во всех других. 12
• Ситуационный подход фокусируется на ситуации — конкретном наборе обстоятельств, которые влияют на команду в определённый момент времени. 12 Этот подход подчёркивает, что, хотя общий интерес одинаков, специфические приёмы, которые должен применять руководитель для достижения целей команды, могут значительно варьироваться. 12

Таким образом, системный подход ориентирован на общую структуру и взаимозависимость элементов, а ситуационный — на конкретные обстоятельства и их влияние на команду в определённый момент.