В чем особенности тренерских методик Владимира Тарасова?

Некоторые особенности тренерских методик Владимира Тарасова:

• Использование деловых игр. edunews.ru Например, «Активный диалог», где участники получали роли, как правило, начальника и подчинённого. edunews.ru Ведущий описывал конфликтную ситуацию и цели, которых должны достичь участники. edunews.ru
• Применение «управленческих поединков». vk.com Это интеллектуальное публичное единоборство двух игроков, где каждый стремится показать своё мастерство в решении заданной конфликтной управленческой ситуации за ограниченное время. vk.com
• Направленность на развитие коммуникативных навыков. vk.com Например, в программе «Руководство и подчинение» участники учатся эффективным коммуникациям и профессиональному развитию. vk.com
• Фокус на развитии управленческих способностей. edunews.ru Так, в курсе «Персональное управленческое искусство» участники развивают навыки стратегического мышления и умения принимать верные решения. edunews.ru
• Работа с освобождением от неверных установок. edunews.ru Например, в программе «Восемь ступеней управленческого искусства» участники учатся делегировать полномочия и управлять коллективом, почти не вмешиваясь в его работу. edunews.ru

В начале 90-х американские специалисты оценили методики Владимира Тарасова как соответствующие высоким мировым стандартам и не имеющие аналогов в Соединённых Штатах. edunews.ru