Поддержка мотивации среди спортивных тренеров в межсезонье важна по следующим причинам:

• Снижение мотивации может привести к снижению эффективности деятельности тренера и спортивного результата его воспитанников. 1
• Тренерский состав является основным ресурсом эффективной деятельности спортивной организации, и от его результатов зависит общий результат всего учреждения. 1

Некоторые способы поддержать мотивацию тренеров в межсезонье:

• Моральное стимулирование. 1 Чествования, благодарственные письма, вручение наград создают высокую мотивацию к труду и, как следствие, к высоким результатам тренера, его спортсменов и самой организации. 1
• Материальное стимулирование. 1 Премиальные вознаграждения, например, за высокие спортивные результаты спортсмена, могут повысить мотивацию тренера в стремлении достижения ещё более высоких спортивных результатов. 1
• Использование информационных технологий. 2 Автоматизация процессов контроля и учёта спортивной деятельности с помощью электронных форм позволяет тренерам отслеживать результаты своих спортсменов и планировать соревновательную деятельность. 2