Несколько причин, по которым тренеры могут часто менять места работы:
- Недостаточный уровень заработной платы. vk.com Для тренера важно достойно зарабатывать, так как он вложил деньги в свою профессию. vk.com
- Ограничения по времени и заработку. vk.com Когда тренер набирает клиентов, он рано или поздно упирается в «потолок своего времени». vk.com Максимальный заработок ограничен этим временем, и те, кто работает без отдыха, могут быстро выгорать и уходить. vk.com
- Неподходящее отношение к тренеру. vk.com Некоторые руководители не осознают значение тренера в клубе и требуют от него только продаж. vk.com
- Отсутствие развития. vk.com Если в тренера не вкладывают в обучение и развитие, он может уйти. vk.com
Также частая смена работы может быть связана с личными особенностями и склонностью к переменам. www.vedomosti.ru hh.ru Например, если тренер переоценивает собственные способности и считает, что перерос текущую позицию. www.vedomosti.ru
Чтобы объяснить причины частых смен работы, рекомендуется указать их в резюме или сопроводительном письме. myresume.ru