Почему команда с хорошо сбалансированными ролями эффективнее обычной?

Команда с хорошо сбалансированными ролями эффективнее обычной, потому что её члены дополняют друг друга. ht-lab.ru Сильные стороны одних участников компенсируют слабые стороны других. www.smartsheet.com

В такой команде процесс работает по принципу конвейера: каждый сотрудник исполняет свои конкретные функции в проекте, а затем передаёт его дальше, по цепочке. ht-lab.ru В результате никто не тратит время впустую, не делает двойную работу и не конкурирует между собой. ht-lab.ru

Кроме того, слаженная работа такой команды даёт результат, который превышает усилия каждого человека по отдельности. vcv.ru Коллектив готов генерировать новые подходы, экспериментировать, искать нестандартные решения. vcv.ru

Таким образом, сбалансированные роли создают сплочённую команду, где каждый участник понимает свою роль и делает ровно то, что от него ждут руководитель и команда. www.smartsheet.com ht-lab.ru