Капитан команды часто бывает ценным игроком по нескольким причинам:

• Лидерство. 12 Капитан способен вести команду, подавать пример на поле и вне его, мотивировать других игроков. 12 Его поведение становится ориентиром для всех, особенно для молодых, которые только начинают карьеру. 1
• Влияние на результат. 1 Капитан способен изменить ход игры своим решением в критический момент. 1 Его уверенность в своём выборе передаётся остальным игрокам и создаёт атмосферу доверия и сплочённости. 1
• Поддержка морального духа. 13 Капитан должен поддерживать партнёров по команде, даже если она проигрывает. 3 Он умеет мотивировать игроков и поднимать их настроение, чтобы они оставались концентрированными и дисциплинированными на протяжении всей игры. 3
• Роль в формировании корпоративной культуры. 1 Капитан помогает поддерживать дисциплину и стимулирует игроков, создавая атмосферу взаимного уважения и доверия. 1
• Взаимодействие с тренером. 3 Капитан отвечает за передачу тренерских заданий и инструкций своим партнёрам по команде и гарантирует, что они правильно их выполняют. 3

Таким образом, ценность капитана команды заключается не только в его собственных успехах, но и в способности настроить всю команду на победу. 1