По каким критериям формируется зарплата главного тренера в России?

Возможно, имелись в виду общие критерии формирования зарплаты тренеров, в том числе главных.

При расчёте зарплаты учитывают, в частности, следующие факторы:

• Уровень квалификации. www.audit-it.ru base.garant.ru Для этого используют профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни. www.audit-it.ru
• Сложность и объём выполняемой работы. www.audit-it.ru
• Специфика работы. www.audit-it.ru Например, к окладу тренерского состава, имеющего отношение к организации работ специализированных отделений, а также отделений по олимпийским видам спорта, рекомендуют применять коэффициент специфики работы в размере 0,15. www.audit-it.ru
• Персональные надбавки. www.audit-it.ru Их устанавливают с учётом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач. www.audit-it.ru base.garant.ru
• Стимулирующие выплаты. www.audit-it.ru base.garant.ru Их назначают, чтобы поощрить работника за выполненную работу. base.garant.ru Некоторые виды таких выплат: за наличие почётного (спортивного) звания, за стаж работы, выслугу лет, молодым специалистам, за интенсивность и высокие результаты работ, премиальные выплаты. base.garant.ru

Перечень критериев, по которым формируют зарплату тренеров, может быть дополнен и изменён в соответствии с целями и задачами учреждения. base.garant.ru