Структура персонала футбольного клуба помимо основного состава может включать следующие должности:

• Генеральный директор. 1 Руководит повседневной деятельностью клуба, разрабатывает и реализует стратегии для обеспечения долгосрочного успеха. 1
• Спортивный директор. 14 Ответственен за взаимодействие с основной командой, скаутинг (поиск новых футболистов), подготовку резерва. 1
• Исполнительный директор. 1 Отвечает за действия клуба перед налоговой, прокуратурой, судом и другими государственными органами. 1 Также он организует встречи акционеров и мероприятия по мотивированию сотрудников. 1
• Финансовый директор. 1 Планирует и контролирует бюджет, привлекает средства в клуб, контролирует доходы и расходы команды. 1
• Коммерческий директор. 1 Управляет коммерческой и маркетинговой службами клуба, организует работу с партнёрами и спонсорами. 1
• Директор по коммуникациям. 1 Взаимодействует с общественностью и СМИ, следит за разработкой рекламных материалов, наполнением сайта и соцсетей медиаконтентом. 1
• Технический координатор. 1 Помогает в коммуникации между командой, тренерским штабом и руководством клуба, участвует в селекционной деятельности команды. 1
• Руководитель пресс-службы. 1 Разрабатывает информационную политику клуба, контролирует и анализирует работу пресс-службы, освещает команду в СМИ. 1
• Руководитель медицинского департамента. 1 Организует и контролирует работу коллектива по оказанию своевременной медицинской помощи. 1 Также он планирует тренировочный процесс футболистов и анализирует данные игроков с GPS-датчиков. 1

Кроме того, в футбольном клубе может быть обслуживающий персонал: массажисты, врачи, водители. 1