Роль женщин в руководстве международных спортивных организаций может быть значимой, так как женщины привносят свежий взгляд, новые идеи и стремление к развитию в сферу спорта. 2
Женщины-руководители могут успешно управлять большими коллективами, находить компромиссы в сложных переговорах. 1 Они часто выходят в лидеры там, где мужчинам мешает добиться успеха приверженность формализму и «мужское братство». 1
Международные организации, например МОК, стремятся к тому, чтобы женщины занимали руководящие позиции в спорте, и поддерживают гендерное равенство на всех уровнях. 5
При этом, по данным на 2018 год, среди топ-менеджеров спортивных организаций и компаний во всём мире женщин было немного, они обычно занимали должности руководителей среднего звена. 1