Некоторые методы достижения пиковой производительности в разных сферах деятельности:

• Совершенствование материально-технической базы. 2 Внедрение современных технологий и оборудования, использование новых видов сырья и энергии. 3
• Оптимизация внутренних процессов. 2 Упрощение и оптимизация процессов с помощью специализированного программного обеспечения. 2 Это позволяет сократить трудозатраты и увеличить производительность каждого сотрудника. 2
• Материальная мотивация. 25 Достойная зарплата, бонусы за выполнение проектов, премии по итогам года. 2
• Нематериальная мотивация. 2 Формирование корпоративной культуры, создание комфортных условий работы, моральных и физических. 2
• Контроль за исполнением обязанностей. 2 Правильно организованный, объективный, постоянный, но не всепоглощающий контроль. 2
• Автоматическое отслеживание рабочего времени. 2 Реализуется с помощью современных IT-решений, которые позволяют контролировать расходование рабочих часов персонала. 2

Выбор методов зависит от конкретной сферы деятельности и условий организации.