Какие стратегии используются в карьере тренера для развития команды?

Некоторые стратегии, которые используются в карьере тренера для развития команды:

• Создание командной культуры. top-technologies.ru Здоровая культура команды создаёт климат для успеха и развития психологии победы, принятия обязательств, внушения гордости и создания духа товарищества. top-technologies.ru
• Вовлечение спортсменов в определение целей команды. top-technologies.ru Также стоит определять им такие обязанности, которые они реально могут выполнять. top-technologies.ru
• Демонстрация превосходных умений и знаний. top-technologies.ru Тренер должен подчёркивать уважение каждого спортсмена и признавать их компетентность. top-technologies.ru
• Вознаграждение за хорошую работу и усилия. top-technologies.ru Даже если результаты — вне контроля атлетов, стоит вознаграждать за хорошую работу и усилия. top-technologies.ru
• Учение спортсменов способам и средствам взаимной поддержки друг друга. top-technologies.ru
• Принятие долгосрочных, а не краткосрочных целей и перспектив. top-technologies.ru Также важно иметь в запасе хорошо продуманный «аварийный» план на случай бедственных ситуаций. top-technologies.ru
• Повышение сплочённости группы. training-institute.ru Для этого можно, например, поддерживать традиции группы, организовывать активности, где участники говорят друг другу комплименты, подключать психогимнастические упражнения, требующие командного взаимодействия. training-institute.ru

Выбор стратегии зависит от конкретных условий и целей развития команды.