Один из способов разделения денежного приза между участниками командных соревнований — использование модели Розена. 14 Согласно ей, для лучшего стимулирования конкуренции на соревнованиях для команд должна быть большая разница в призовых между первым и вторым местами, однако дальше выигрыш должен разделяться более равномерно. 4

Исследователи из Высшей школы экономики доработали модель Розена с учётом данных о командных киберспортивных турнирах и заметили, что схема работает и в этой сфере. 4 При этом команды с последних мест таблицы лидеров часто остаются без вознаграждения. 4

Также на сайте Mathematics Stack Exchange описан способ распределения денежного приза между участниками, занявшими разные позиции, с учётом определённых ограничений. 2 Например, каждый участник в позиции A должен получить на 50% больше денежного приза, чем каждый участник в позиции B, а каждый участник в позиции B должен получить на 10% больше, чем каждый участник в позиции C. 2