Выбор стиля руководства влияет на взаимодействие тренера и спортсменов следующим образом:

• Авторитарный стиль. 2 Тренер принимает решения единолично без учёта мнения спортсменов. 2 Он требует чёткого исполнения и подчинения своим требованиям, не терпит возражений и обсуждений своих приказов. 4 Длительное использование такого стиля создаёт специфический психологический климат в команде с постоянной напряжённостью и слабыми межличностными связями. 2
• Демократический стиль. 2 Тренер рассматривает спортсменов как активных участников и реализаторов своих концепций, идей, замыслов. 2 Он чётко формулирует основные цели, определяет задачи, показывает варианты их решения, предоставляя спортсмену возможность проявления собственной инициативы. 2 Спортивная команда, воспитанная на основе принципов демократического руководства, отличается сплочённостью, сознательностью, самодисциплиной, творческой активностью, способностью самостоятельно решать самые трудные задачи в условиях тренировки и соревнований. 2
• Либеральный стиль. 2 Тренер минимально вмешивается в процесс тренировки, играя зачастую лишь роль посредника между спортсменами и другими работниками клуба, решая в основном организационные вопросы. 2 В команде, которой руководит либеральный тренер, спортсмены в основном предоставлены сами себе, поэтому ожидать высоких результатов сложно. 4

Таким образом, выбор стиля руководства зависит от индивидуальных особенностей тренера и целей и задач совместной работы со спортсменами.