Тренер влияет на развитие лидерских качеств у спортсмена через несколько механизмов:

• Формирование лидерских шаблонов и моделей. 1 Тренер может создавать модели, которые мотивируют спортсменов к достижению лучших результатов. 1
• Наставничество. 2 Более опытный руководитель (тренер) обучает спортсмена, постоянно взаимодействуя и обмениваясь идеями. 2 Эффективность такого подхода зависит от позитивных отношений между наставником и подопечным. 2
• Создание командной культуры. 5 Тренер вовлекает спортсменов в определение целей команды, совместных с их целями, определяет им такие обязанности, которые они реально могут выполнять. 5
• Эмоциональная поддержка. 4 Тренер оказывает поддержку членам команды, особенно в трудные моменты. 4
• Пример через действия. 4 Лидерство демонстрируется через конкретные действия, способствующие успеху команды. 4

Также для развития лидерского потенциала спортсмена важна работа по корректировке его личностных качеств и мотивационной сферы, а именно формирование мотивации к успеху и таких волевых качеств, как целеустремлённость, самообладание и выдержка. 3