Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Спорт / Как развивалась система судейских жестов в баскетболе с момента создания игры?
Вопрос для Нейро
13 марта
Как развивалась система судейских жестов в баскетболе с момента создания игры?
Нейро
На основе 5 источников

Возможно, имелось в виду развитие системы официальных судейских жестов в баскетболе. По информации на 2024 год, эти жесты считаются единственными в мире и используются всеми судьями во всех играх. 1

Некоторые группы жестов и их описание:

  • Жесты, связанные с бросками и попаданиями. 5 Например, 1 очко — поднять один палец (указательный), опустить кисть, 2 очка — поднять два пальца (указательный и средний), опустить кисть. 5
  • Жесты, связанные с игровым временем. 5 Остановка часов на нарушение — открытая ладонь, остановка часов при фоле — одна ладонь сжата в кулак, другая открыта и направлена на талию провинившегося игрока. 5
  • Административные жесты. 5 Замена — скрещённые руки перед грудью, приглашение на площадку — взмах открытой ладонью к телу, объявление тайм-аута — ладонь и указательный палец образуют букву «Т». 5
  • Жесты, показывающие тип нарушения правил. 5 Пробежка — вращение кулаками, двойное ведение — движение вверх-вниз раскрытыми ладонями, пронос мяча — полувращение вперёд. 5
  • Жесты, обозначающие количество штрафных бросков. 5 Судья демонстрирует один, два или три поднятых вверх пальца. 5

Для удобства судейства Российская федерация баскетбола опубликовала руководство «Базовая терминология баскетбольного судейства», которое содержит словарь терминов и аббревиатур, используемых в современном баскетбольном судействе. 3

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)