Некоторые способы распределения ролей в туристической группе:

• Абсолютная децентрализация. 1 Каждый участник несёт ответственность только за себя, а в назначении должностей нет необходимости. 1 Такая организация применяется в коммерческих походах, когда в одну группу входят незнакомые друг с другом люди. 1
• Деление по палаткам. 1 В этом случае объединяются от трёх до шести человек, у каждого мини-коллектива есть свой примус, запас еды и т. д.. 1
• Система поочерёдных дежурств. 1 Особенно это удобно, если в поход отправляются несколько компаний. 1 Каждый день одна определённая компания отвечает за приготовление пищи для всей команды из своих запасов, за дежурство и сохранность снаряжения. 1
• Комбинированный вариант разделения провизии. 1 Основное блюдо (каша, суп) готовится дежурными для всей группы, а дополнением (консервы, сладкое) каждый обеспечивает себя сам. 1

В зависимости от сложности маршрута и количества человек в группе обязанности могут совмещаться или разделяться. 5 Распределение ролей можно организовать путём открытого обсуждения предлагаемых кандидатур или в форме деловой игры. 4