Несколько способов планирования отпуска с учётом сезонных праздников:

• Взять несколько дней отпуска вблизи праздничных дней. 1 Это позволит продлить время отдыха, сохранив за собой больше дней на работе позже. 1 Например, можно взять отпуск перед или после майских праздников, объединить его с новогодними праздниками. 1
• Включить в отпуск праздничные дни. 3 В этом случае они будут оплачиваться по среднему заработку, как обычные дни отпуска. 3 Например, взяв отпуск с 2 по 8 мая, можно превратить четыре выходных дня (2, 3, 7 и 8 мая) в оплачиваемые. 3
• Продлить отдых за счёт того, что официальные праздники не включаются в отпускные дни. 3 Отпуск либо продлевается на количество праздников, либо эти дни переносятся. 3 Например, если взять отпуск с 1 по 10 мая, то 1 и 9 мая не будут считаться отпускными — фактически можно отдохнуть на эти два дня дольше или использовать их в другое время. 3

При планировании отпуска важно заранее просчитать все варианты и согласовать даты с работодателем. 3