Некоторые преимущества длительного отпуска по семейным обстоятельствам в Турции:

• Неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 6 месяцев. 1 Он предоставляется по просьбе работающей женщины после завершения периодов отпуска по беременности и родам. 1 Этот период не может быть учтён при расчёте ежегодного оплачиваемого отпуска. 1
• Дополнительные дни отпуска на дорогу. 3 Если работник собирается проводить отпуск за пределами города, где он трудоустроен, работодатель должен предоставить ему дополнительные дни на дорогу. 3 Количество дополнительных дней может быть до 4: два дня на дорогу до места и два дня на обратный путь. 3
• Возможность потребовать у работодателя оплату за неиспользованные дни отпуска. 3 Если ежегодный отпуск не был использован при уходе сотрудника с текущего места работы, работник вправе потребовать у работодателя оплату за неиспользованные дни отпуска на основании последней заработной платы брутто. 3