Для эффективного планирования отпуска с использованием выходных дней можно:

• Включить выходные в период отпуска. 15 Это позволит отдохнуть столько же дней, но получить больше отпускных — за 9 дней, с субботы до следующего воскресенья включительно. 1
• Не включать выходные в отпуск в случае, если важно отдохнуть больше в течение года и сэкономить дни отпуска. 1 Например, если оформить отпуск с понедельника по пятницу, то получится отпускные за 5 дней, а отдыхать придётся 9 дней с учётом выходных, которые идут до и после отпуска. 1

При планировании отпуска стоит учитывать, что выходные дни подлежат включению в количество календарных дней отпуска, и их перенос не влияет на дату окончания отпуска. 2

Также можно разделить отпуск на части по соглашению с работодателем. 2 «Дробление» отпуска с захватом максимального количества выходных дней (например, оформление отпуска, начиная с субботы) может незначительно увеличить доход работника. 2 В то же время деление отпуска на части с учётом только рабочих дней (например, с понедельника по пятницу) позволит удлинить дни отпуска, но доход при этом уменьшается. 2

Для уточнения дополнительной информации о планировании отпуска можно обратиться в трудовую инспекцию. 1