Why does some people enjoy their work while others don't?

Некоторые причины, по которым одни люди получают удовольствие от работы, а другие нет:

• Нематериальная мотивация. 1 Когда базовые материальные потребности удовлетворены, на первый план выходят потребности высшего порядка. 1 Это проявляется в стремлении не просто зарабатывать, а делать что-то, что вызывает всеобщее одобрение, признание, восхищение. 1
• Потеря смысла труда. 1 Работа представителей офисных специальностей становится всё более абстрактной, и люди порой теряют ощущение ценности своего труда. 1 Он начинает казаться бессмысленным им самим или окружающим. 1
• Несоответствие навыков и потенциала возможностям. 2 Работа может хорошо оплачиваться, но если она не соответствует навыкам и возможностям человека, ему может не нравиться его профессия. 2
• Отсутствие автономии. 2 Если человеку кажется, что никто не доверяет ему самостоятельно справляться с задачами, работа может раздражать. 2
• Низкая зарплата. 2 Многие люди испытывают стресс из-за низкой зарплаты, что является причиной негативных эмоций и выгорания. 2
• Подрыв чувства собственного достоинства. 2 Людям не нравится их работа, когда они чувствуют, что жертвуют своим достоинством ради зарплаты. 2

Важно помнить, что отношение к работе индивидуально и может зависеть от многих факторов.