What are the most common reasons for misunderstandings between co-workers?

Некоторые распространённые причины недопонимания между коллегами:

• Различия в восприятии. factorialhr.com У каждого работника свой взгляд на определённую ситуацию. factorialhr.com Конфронтация этих точек зрения может привести к спорам. factorialhr.com
• Противоположные цели. factorialhr.com Компания должна чётко формулировать свои цели для сотрудников. factorialhr.com Если этого не происходит, работники могут разрабатывать свои собственные цели и следовать им, а не целям компании. factorialhr.com
• Неправильное распределение задач. factorialhr.com Каждому работнику нужно подробное письменное объяснение его задач, чтобы он не выполнял функции, не соответствующие его роли. factorialhr.com
• Различия в личных ценностях. factorialhr.com У каждого работника есть свои личные ценности (культурные или религиозные), которые иногда отличаются от ценностей коллег. factorialhr.com Если работники не уважают ценности друг друга, вероятность трудового спора увеличивается. factorialhr.com
• Разные стили работы. factorialhr.com allremote.jobs Некоторые работники предпочитают работать независимо, другие — более collaborative. allremote.jobs Некоторые предпочитают работать короткими, сосредоточенными отрезками, другие — более длительными. allremote.jobs
• Рабочее давление. factorialhr.com Строгие сроки выполнения задач могут создавать дополнительное давление на рабочем месте. factorialhr.com
• Проблемы с коммуникацией. allremote.jobs smallbusiness.chron.com Непонимание может возникать из-за различий в стилях общения, отсутствия личного взаимодействия или технических проблем. allremote.jobs