Эффект социальной лени (или эффект Рингельмана) проявляется в ситуациях, когда вклад человека не оценивается индивидуально, а на участников влияет затерянность в толпе и анонимность. vk.com
Некоторые ситуации, в которых можно наблюдать проявление этого эффекта:
- Работа в группе. www.klerk.ru vc.ru Чем больше людей в коллективе, тем меньше усилий прикладывает отдельный человек. vc.ru Например, при выполнении проекта всем отделом сотрудники расслабляются, а некоторые из них перекладывают ответственность на других, более активных членов команды. www.klerk.ru
- Собрания с большим количеством людей. www.klerk.ru Подобный эффект можно наблюдать на планерках, мозговых штурмах и других мероприятиях. www.klerk.ru
- Спортивные состязания. vk.com Эффект социальной лени ярко проявляется в тех видах спорта, где победа достигается суммарным усилием команды (перетягивание каната, байдарки с несколькими гребцами и т. п.). vk.com
- Интеллектуальная и творческая деятельность. vk.com Например, при оценивании стихов или «передовиц» из газет, печатании на компьютере, распознавании сигналов и продуцировании идей. vk.com