В каких ситуациях фасилитация может быть неэффективной?

Некоторые ситуации, в которых фасилитация может быть неэффективной:

• Нужно быстро принять решение. secrets.tbank.ru practicum.yandex.ru К встречам по методам фасилитации необходимо готовиться: составлять план, собирать фактуру для обсуждения. practicum.yandex.ru Всё это занимает время. practicum.yandex.ru Если проблему нужно решить быстро, фасилитация не подойдёт. practicum.yandex.ru
• В коллективе единая точка зрения. secrets.tbank.ru Если у команды уже есть общее мнение по обсуждаемой теме и нет разногласий, фасилитация может быть неэффективной. secrets.tbank.ru
• При обсуждении конфиденциальной информации. secrets.tbank.ru Фасилитация может раскрыть конфиденциальные данные. secrets.tbank.ru
• В закрытом коллективе. secrets.tbank.ru Когда между коллегами нет доверительной атмосферы, где участники готовы делиться мыслями и идеями, фасилитация может быть неэффективной. secrets.tbank.ru
• Сопротивление со стороны участников. practicum.yandex.ru Если большинство участников встречи не готовы открыто обсуждать свою позицию, фасилитация будет бесполезна. practicum.yandex.ru