В чем заключаются различия между игровой и трудовой мотивацией?

Некоторые различия между игровой и трудовой мотивацией:

• Цели деятельности. dic.academic.ru Труд характеризуется формами активности, в которые включаются с целью выживания, а игра связана с формами активности, в которые включаются ради них самих. dic.academic.ru
• Сочетание усилия, принуждения и спонтанности. dic.academic.ru Для труда типично сочетание усилия и принуждения, при этом чем выше усилие и дольше оно длится, тем сильнее желание его прекратить. dic.academic.ru Для игры характерна спонтанность, связанная с интересом, самоотдачей и самовыражением. dic.academic.ru
• Вознаграждение. gamificationlab.com Для трудовой мотивации характерны материальные и нематериальные стимулы, такие как зарплата, карьерный рост, комфортный график и другие. practicum.yandex.ru Для игровой мотивации, например при использовании геймификации, — это поощрение за полезные действия, где каждая задача — шаг к достижению награды. gamificationlab.com

Таким образом, игровая мотивация связана с развлечениями и самовыражением, в то время как трудовая мотивация ориентирована на выживание и выполнение определённых задач.