В чем заключаются преимущества пятифакторной модели личности по сравнению с другими методами оценки?

Некоторые преимущества пятифакторной модели личности («Большая пятёрка») по сравнению с другими методами оценки:

• Надёжность и точность. 1 Характеристики модели сформулированы чётко, их можно зафиксировать при повторном прохождении тестов. 1 Например, такой надёжности результатов нельзя добиться с помощью типологии Майерс — Бриггс (MBTI). 1
• Универсальность. 1 Модель демонстрирует, что попытки создать некую классификацию человеческих характеров или типов личности, скорее всего, бесполезны. 1 Структура личности не имеет чётких границ между чертами. 3
• Возможность сравнивать результаты каждого индивидуума с популяционными данными. 3 Например, можно узнать, как результаты конкретного обследуемого соотносятся с чертами личности среднего человека. 3
• Практическая польза. 1 Модель помогает лучше понять себя и охарактеризовать свою личность. 1 Также она позволяет прогнозировать удовлетворённость работой, развитие карьеры и успех в профессиональном обучении. 3
• Корреляция с другими тестами. 4 Результаты опросников оценки личности в рамках пятифакторной модели хорошо коррелируют с оценками по другим тестам, особенно с теми, которые построены на базе факторного анализа. 4