Особенности работы Т-группы как метода социально-психологического тренинга включают:
Акцент на исследовании межличностных отношений и групповой динамики. psycho.ru Участники вовлекаются в общий процесс взаимообучения и в большей мере полагаются друг на друга, чем на руководителя. moodle.kstu.ru
Использование принципа исследовательской творческой позиции. psycho.ru Участники строят гипотезы, делают предположения, а затем проверяют их на практике, в ходе «эксперимента». psycho.ru
Создание атмосферы психологической безопасности. elar.uspu.ru В группе есть раскованность и свобода общения. elar.uspu.ru
Моделирование системы отношений и взаимосвязей, характерных для повседневной жизни. elib.bsu.by Это позволяет участникам посмотреть на жизненные ситуации со стороны, проанализировать и смоделировать их развитие. elib.bsu.by
Получение участниками тренинга обратной связи и поддержки от людей со сходными проблемами. elib.bsu.by
Выработка и присвоение новых моделей поведения, позволяющих по-новому относиться к себе и к людям. elib.bsu.by
Проигрывание новых социальных ролей, создающее условия для развития эмпатии, способствующее личностному росту и развитию самосознания. elib.bsu.by
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.