В чем заключаются особенности психологического отбора кандидатов в спецназ?

Некоторые особенности психологического отбора кандидатов в спецназ:

• Всесторонний учёт особенностей личности. irbis.gnpbu.ru При отборе важны разные аспекты: медико-биологический (особенности строения организма и здоровье), образовательный (опыт личности, её знания, умения, навыки), психофизиологический, функционально-психологический и личностный (социально-психологический). irbis.gnpbu.ru
• Выявление личностных признаков соответствия требованиям профессии. www.dissercat.com Приоритет — оценка уровня интеллектуального развития, особенностей социально-ценностных ориентаций, гражданственности и степени мотивационной готовности личности, а также уровня эмоционально-волевой устойчивости претендента к предстоящей профессиональной деятельности. www.dissercat.com
• Оценка эмоциональной подготовки. dzen.ru Кандидаты проходят тесты, которые содержат много вопросов с несколькими вариантами ответа. dzen.ru На основе результатов психологи выявляют положительные качества и подбирают специальность для каждого бойца. dzen.ru
• Проверка на детекторе лжи. dzen.ru Это важное условие, так как у человека, который собирается служить в спецподразделении, не должно быть секретов от родины. dzen.ru
• Составление психологической характеристики. vk.com По результатам первичного отбора психолог составляет такой документ, который необходим будущему начальнику для понимания того, что за человек пришёл служить в подразделение. vk.com