В чем заключаются основные принципы социально-психологических методов управления персоналом?

Основные принципы социально-психологических методов управления персоналом:

• Психологическое воздействие на работников (формирование групп, создание нормального психологического климата в коллективе). kontur.ru
• Моральное стимулирование. kontur.ru
• Развитие у работников инициативы и ответственности. kontur.ru

Некоторые способы воздействия на сотрудников:

• формирование корпоративной культуры; getcompass.ru
• создание комфортных условий труда (кондиционеры в кабинете, современная техника или удобная офисная мебель); getcompass.ru
• психолог в штате организации, который помогает сотрудникам разобраться с трудностями на работе; getcompass.ru
• проведение тренингов, покупка обучений — нематериальная мотивация для обеспечения карьерного роста подчинённых; getcompass.ru
• создание в офисе зоны отдыха, комнаты психологической разгрузки (с видеоиграми, теннисным столом или боксерской грушей). getcompass.ru