В чем заключаются основные принципы проведения тренингов личностного роста?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые основные принципы проведения тренингов личностного роста:

Принцип активности участников. nsportal.ru В основе тренинга лежит активный, исследовательский характер поведения участников. infourok.ru nsportal.ru

Принцип исследовательской позиции участников. nsportal.ru Участники сами обнаруживают, как по-другому можно видеть себя и жизнь вокруг, и делают благодаря этому ценные открытия. infourok.ru

Принцип объективации поведения. nsportal.ru Участники учатся управлять групповым процессом обсуждения проблемы, а также выступать в роли рядового участника дискуссии: коммуникатора, генератора идей, эрудита и т. д.. infourok.ru nsportal.ru

Принцип партнёрского общения. nsportal.ru Участники работают в паре, что способствует развитию навыков общения и взаимопонимания. infourok.ru nsportal.ru

Принцип «здесь и теперь». kpfu.ru nsportal.ru Акцент делается на взаимоотношениях между участниками группы, которые развиваются и анализируются в ситуации «здесь и теперь». kpfu.ru

Принцип конфиденциальности. rep.vsu.by nsportal.ru Вместе с группой обсуждаются границы конфиденциальности. rep.vsu.by

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?