В чем заключаются основные принципы центрирующих парадигм Фридмана?

Основные принципы центрирующих парадигм Фридмана:

1. Полученное задание должно быть проанализировано перед началом работ. t.me У исполнителя должны быть все ресурсы для выполнения задачи. vk.com
2. Задание должно быть выполнено на 100%. t.me vk.com 100% и по качеству, и по содержанию. vk.com
3. «Упёрся — сообщи немедленно». t.me vk.com О препятствиях к 100% выполнению задания немедленно сообщить руководителю и всем заинтересованным. vk.com
4. «Приходи с решением проблемы». t.me vk.com Предложение по решению проблемы предпочтительнее информации об её возникновении. vk.com
5. Факты и аргументация предпочтительнее мнения. t.me vk.com Всегда подкреплять речь доводами. vk.com
6. Расширенное толкование полученного задания не допускается. t.me vk.com Всё, что не разрешено — запрещено. vk.com
7. Несогласие с параметрами задания — не повод его игнорировать. t.me vk.com Не согласен — сообщи и аргументируй. vk.com Не приняли аргументы — делай, как сказали. vk.com

Цель внедрения парадигм — повысить точность управления компанией за счёт эффективного взаимодействия. t.me