В чем заключаются основные отличия привлекательности от удовлетворенности трудовой деятельности?

Некоторые отличия привлекательности и удовлетворённости трудовой деятельностью:

• Определение понятий:
• Привлекательность труда — это свойство отдельных характеристик трудовой деятельности в организации, проявляющееся в эмоционально-оценочном отношении к ним. www.bibliofond.ru Привлекательность определяется потребностью индивида, выполняет функцию энергетизации действия и объясняет целенаправленность деятельности. www.bibliofond.ru
• Удовлетворённость трудом — это эмоциональное состояние, возникшее вследствие сопоставления индивидом ожиданий и оценки степени их реализации. www.bibliofond.ru Удовлетворённость не отражает «вектора деятельности», а является результирующим показателем, своего рода индикатором. www.bibliofond.ru
• Функции понятий:
• Привлекательность выполняет побудительную функцию по отношению к тем или иным элементам организационной среды. www.bibliofond.ru
• Удовлетворённость влияет на продуктивность не прямым образом: сначала выражается в изменении приверженности сотрудника интересам организации, в отношениях с руководителями и коллегами, а уже через эти проявления отражается на продуктивности. spravochnick.ru

Пользователь

Время добавления